1、“按劳取酬”可以充分调动每个劳动者的积极性。
2、因为是按劳取酬,所以不管是否必要,都尽可能多的施诊。
3、我后来发现,“按劳取酬”是一个代理公司常用语,意思是你的佣金取决于你给客户公司安排的应聘者数目。
4、在教育领域里,不能搞“按劳取酬,等价交换”这一套。
5、这种按劳取酬的思路在当时算是一种创新。
6、从按劳取酬的角度来说,刚辞职出来做律师的法官,仍然是律师新人的性质,排除特别因素,他们能得到的报酬,正常情况下应该与其他新人是一样的。
7、但褚时建平均每个月3000多块人民币,这样的分配无法体现按劳取酬的原则。
8、“拿人手短、吃人嘴软”,如此朴素的道理落马官员自然懂得,之所以敢堂而皇之地接受“补偿”,“按劳取酬”心理也是重要因素之一。
9、“拿人手短、吃人嘴软”的道理落马官员自然懂得,之所以敢堂而皇之地接受“补偿”,“按劳取酬”心理是重要因素之一。
10、“按劳取酬”可以充分调动每个劳动者的积极性。