1、一家雇主形象咨询机构,每年都向大约30000名美国大学生询问他们心中理想的雇主.
2、与你的学校或者雇主核对,他们经常接触租赁市场。
3、人力储蓄所报名来了:美国的雇主打算,继续保持过去六个月的聘雇比率.
4、并透过成立由雇主、雇员和劳工处代表组成的小组,推广行业层面的三方会谈。
5、在未来的某一时间,西方世界有才能的人将从雇主们那里获得更多的需求,并且聪明的雇主们将创造新的华而不实的福利来吸引他们加盟。
6、他们与雇主达成的协议是他们在工资方面降低要求,但每周工时要缩短.
7、他一边找工作,希望可以吸引企业雇主的注意;一边进行学历深造,为之后在学术界的第二职业而努力。
8、做家仆的人有选择雇主的自由,这也就是"反奴役国际"这类组织努力促使政府去实现的事。
9、她们不但得不到所渴望的自由和经济安全,反而成为人口贩子和惟利是图的雇主的剥削对象。
10、顾问向雇主们建议采用新的工资级别制.